Tu veux un défi stimulant ?
Tu rêves d’un milieu de travail dynamique ?
Un organisme bien ancré dans sa communauté ?
Un espace créatif ?
Bienveillant ?
Un horaire flexible qui respecte la conciliation travail/vie personnelle ?
Ne cherches plus, tu as trouvé.
Maison Plein Coeur, c’est pour toi.

Si tu ne connais pas déjà Maison Plein Cœur, c’est un organisme communautaire sans but lucratif qui soutient et accompagne les personnes vivant avec le VIH (PVVIH) à Montréal depuis plus de 30 ans, que ce soit pour maintenir leur santé ou leur bien-être socioéconomique.

Chez nous, il n’y a pas de discrimination de sexe, d’identité de genre, d’origine, de croyance, d’orientation sexuelle ou de moyens financiers.

CE QUI T’ATTEND (SOMMAIRE DU POSTE)

Tu relèves de la direction générale. Tu assures la planification, l’organisation et le suivi des activités cliniques et d’accompagnement réalisées par tes collègues responsables des différents programmes de Maison Plein Cœur (MPC). Tu veilles à la qualité des services psychosociaux et d’animation offerts à nos participant.e.s.

Tu prends les moyens nécessaires afin de concrétiser la mission de MPC en partenariat avec les différentes équipes. Tu es responsable du recrutement, du développement, du soutien et de l’appréciation de la contribution du personnel sous ta supervision, le tout dans un objectif de mobilisation. Tu te préoccupes de développer et maintenir un climat de travail sain et harmonieux.

Tu contribues au développement de relations durables avec les différents partenaires de l’organisme.

CE QU’ON S’ATTEND DE TOI (CAPACITÉS RECHERCHÉES)

Tu as les compétences suivantes :

  – un DEC/BAC en éducation spécialisée, travail social ou dans un domaine connexe à l’intervention psychosociale (toute combinaison d’expérience et de formation sera prise en compte) ;

  – de l’expérience pertinente et reconnue en gestion de programmes, des ressources humaines et d’équipes ;  
un leadership mobilisateur, sens de l’organisation/planification, capacité à travailler sous pression ;

  – des aptitudes reconnues en communications et relations interpersonnelles ;
de l’éthique personnelle et professionnelle reconnue ;
un bon niveau de connaissance des enjeux liés au VIH-SIDA et aux ITSS, à la diversité sexuelle et de genre, aux communautés culturelles et à la consommation de substances ;

  – une connaissances en réduction des risques et des méfaits ;

  – une connaissance de base des logiciels de la suite Microsoft Office ou Open Office ;

•  et les atouts suivants :
    + communication orale et écrite en anglais ;
    + connaissance du réseau de la santé et des services sociaux.
  

Tu as une bonne maîtrise de soi :

  – tu adoptes la juste distance avec les différentes instances ;

  – tu as la capacité à travailler dans un environnement atypique ;

  – tu conserves ton calme en toute situation.

Tu sais communiquer :

   – tu communiques avec tact et courtoisie autant à l’interne qu’à l’externe en privilégiant l’écoute ;  

   – tu agis comme vecteur de communication entre les équipes sous sa supervision et la direction ;

   – tu adoptes une attitude ouverte, inclusive et constructive dans ses relations.


ÇA T’INTÉRESSE ? ALORS VOICI QUELQUES INFOS DE PLUS POUR POSTULER

Les personnes vivant avec le VIH et issues des communautés touchées par l’organisme sont fortement encouragées à poser leur candidature.

Poste contractuel jusqu’en août 2023, avec possibilité de permanence par la suite.

Horaire de travail : 32 heures – 4 jours/semaine avec travail occasionnel le soir et les fins de semaine.

Salaire : À discuter,  selon les qualifications.

Si tu souhaites joindre notre équipe, on t’invite à nous faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le lundi 21 février 2022 à 23h59 par courriel seulement à :  
admin@maisonpleincoeur.org à l’attention de Chris Lau, Directeur général.

Aucun appel téléphonique SVP.